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Fachkräfte für erneuerbare Energien und Solar-PV

Daira Sabz Consulting and Engineering Group

Stellenübersicht

Bedingter Expertenpool für einen geplanten Betriebs- und Wartungsauftrag im Bereich erneuerbare Energien in Afghanistan, einschließlich Fachspezialisten und mindestens 25 Solar-PV-Technikerinnen.

Über die Daira Sabz Gruppe

Daira Sabz ist eine Gruppe rechtlich eigenständiger Unternehmen in Deutschland und Afghanistan mit Beratungs-, Ingenieur-, Umwelt-, Sozial- und Entwicklungsleistungen.

Auftrag und Ausschreibungsumfang

Bedingter Expertenpool für einen geplanten Betriebs- und Wartungsauftrag im Bereich erneuerbare Energien in Afghanistan, einschließlich Fachspezialisten und mindestens 25 Solar-PV-Technikerinnen.

Dieser Aufruf sammelt Lebensläufe für einen geplanten Betriebs- und Wartungsauftrag für erneuerbare Energien in Afghanistan. Die mögliche Einsatzdauer beträgt bis zu 18 Monate. Auswahl und Beauftragung stehen unter dem Vorbehalt des Zuschlags und der endgültigen Kundengenehmigung; eine Bewerbung ist kein Beschäftigungsangebot.

Mögliche Aufgaben umfassen PV-Bewertungen, vorbeugende und korrektive Wartung, technische Schulungen und Förderung weiblicher Fachkräfte, Reparatur und Austausch, Recycling und Regeneration, Umweltmaßnahmen, Arbeitssicherheit, Öffentlichkeitsarbeit und Fachberichte.

Geplante Positionen und Anforderungen

Teamleitung / Ingenieur/in für erneuerbare Energien — 1 geplante Position

  • Weiterführender Hochschulabschluss in erneuerbaren Energien, Elektrotechnik, Energiesystemen, Energietechnik oder einem eng verwandten Fach.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in erneuerbaren Energien, Solar-PV sowie Betrieb und Wartung, einschließlich Leitung interdisziplinärer Teams.
  • Erfahrung mit räumlich verteilten Standorten, geberfinanzierten Aufträgen und Fachberichten in Afghanistan oder vergleichbaren Kontexten.
  • Gutes schriftliches und mündliches Englisch; Dari und/oder Paschtu von Vorteil.

Fachkraft für Schulungen zu erneuerbaren Energien — 1 geplante Position

  • Bachelor- oder Masterabschluss in erneuerbaren Energien, Elektrotechnik, Energiesystemen, technischer Bildung oder einem verwandten Fach.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Schulungen zu erneuerbaren Energien, technischer Qualifizierung oder Personalentwicklung.
  • Kenntnisse zu PV-Modulen, Batterien, Wechselrichtern, Schutzsystemen, elektrischer Sicherheit und Wartung.
  • Erfahrung in Curriculumentwicklung, Unterricht und praktischen Schulungen, Anleitung von Technikern und Kompetenzbewertung; gute englische Berichtsfähigkeit.

Fachkraft für Reparatur, Recycling und Regeneration — 1 geplante Position

  • Bachelor- oder Masterabschluss in erneuerbaren Energien, Elektro- oder Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Kreislaufwirtschaft oder einem verwandten Fach.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Diagnose, Reparatur, Aufbereitung, Recycling, Regeneration oder Lebenszyklusmanagement von PV-Modulen, Batterien, Wechselrichtern und elektrischen Geräten.
  • Erfahrung mit Elektroschrott, Ressourcenrückgewinnung oder umweltgerechter Entsorgung; Kenntnisse zu Sicherheit, Gefahrstoffen und Umweltanforderungen.
  • Gutes schriftliches und mündliches Englisch.

Solar-PV-Technikerinnen — mindestens 25 geplante Positionen

  • Diese Technikerstellen sind ausdrücklich für Frauen vorgesehen. Erforderlich ist ein einschlägiges technisches Diplom, eine Berufsausbildungsbescheinigung oder ein Hochschulabschluss.
  • Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung oder praktische Tätigkeit mit PV-Systemen, Elektroinstallation, Wartung, Batterien, Wechselrichtern, Prüfungen, Inbetriebnahme oder Fehlersuche.
  • Fähigkeit zu Standortprüfungen, Fehlererkennung, Wartung und grundlegender Dokumentation; Verfügbarkeit für betreute Feldeinsätze in Afghanistan.
  • Dari und/oder Paschtu erforderlich; grundlegendes Englisch und computergestützte Berichtsfähigkeit erwünscht. Bewerbungen aus allen Regionen Afghanistans sind willkommen.

Bewerbungsunterlagen

  • Aktueller Lebenslauf auf Englisch und einschlägige Abschlüsse, Diplome und technische Nachweise.
  • Liste einschlägiger Energieaufträge und Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzen.
  • Wohnprovinz, verfügbare Einsatzprovinzen und frühester Verfügbarkeitstermin.
  • Monatliche Honorarvorstellung in AFN.
  • Für Technikerinnen: kurze Beschreibung praktischer Erfahrung mit Modulen, Batterien, Wechselrichtern, Verkabelung, Prüfungen oder Wartung.

Bewerbung

Klicken Sie auf dieser Seite auf Jetzt bewerben, füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und reichen Sie Ihre Bewerbung dort ein. Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf als PDF- oder Word-Datei hoch (maximal 5 MB) und fügen Sie die für diese Tätigkeit angeforderten Nachweise bei. Nutzen Sie das Feld für zusätzliche Informationen für Ihre einschlägige Erfahrung, Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung.

Fragen

Bei Fragen zu dieser Möglichkeit wenden Sie sich bitte an hr@dairasabz.com. Bewerbungen sind über das Online-Formular einzureichen.

Termine und Auswahl

Aktualisiert: 13. Oktober 2026. Bewerbungen werden laufend geprüft; kein festes Bewerbungsende. Eine frühzeitige Bewerbung wird empfohlen.

Nur Personen in der engeren Auswahl werden kontaktiert. Sie können um den vorgeschriebenen Projektlebenslauf sowie eine Exklusivitäts- und Verfügbarkeitserklärung gebeten werden. Die Beauftragung bleibt vom Zuschlag und der Kundengenehmigung abhängig.

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