Training programmes, institutional strengthening, and knowledge transfer across environmental, agricultural, and development sectors.
Daira Sabz konzipiert und liefert Kapazitätsentwicklungsprogramme in Umweltmanagement, Klimaresilienz, nachhaltiger Landwirtschaft, Data Science und öffentlicher Kommunikation. Die Arbeit verbindet Fachkompetenz mit partizipativem Lernen, praktischen Übungen und Materialien in lokalen Sprachen und Kontexten.
Projekte haben Regierungs- und Entwicklungsinstitutionen, zivilgesellschaftliche Organisationen, Journalisten, Schulen, technisches Personal, Trainer und landwirtschaftliche Gemeinschaften in Afghanistan unterstützt.
Schulungen zu klimaangepasster Landwirtschaft für NCA im Rahmen von PEARL–ABADEI 2.0: 105 Teilnehmende am Train-the-Trainer-Programm und 355 Landwirte, Handbücher auf Dari und Paschtu sowie Schulungen in 16 Distrikten.
Kandahar, Zabul, Balkh, Helmand, Samangan - Northern and Southern Afghanistan
Umweltschulungen für das Schwedische Afghanistan-Komitee an sechs Standorten, einschließlich Schulungsmaterialien und Berichterstattung. Zielgruppe waren rund 600 Mitarbeitende.
Kabul, Jalalabad, Ghazni, Wardak, Takhar und Mazar, Afghanistan
Praxisorientierte R- und RStudio-Schulung für das Afghanistan-Büro von Caritas Deutschland in Kabul zu Datenaufbereitung, Analyse, Visualisierung und Forschungsanwendungen.
Kabul, Afghanistan
Kapazitätsentwicklung für klimaangepasste Landwirtschaft im REACH-Programm von NCA in vier östlichen Provinzen und acht Distrikten, einschließlich Gewächshaus- und Wertschöpfungskettenberatung sowie Auswahlkriterien.
Kunar, Laghman, Nuristan und Nangarhar, Afghanistan
Train-the-Trainer-Programm für Mediotek Afghanistan und das Eco Journalists Network in Kabul vom 17. bis 21. Mai 2021, unterstützt von TLO und der Heinrich-Böll-Stiftung.
Kabul, Afghanistan
Schulungen zu Klimaresilienz und Katastrophenvorsorge im SRACAD-Programm von ActionAid Afghanistan, geleitet von Ali Baba Behruz in Bamyan, Yakawlang und Panjab für 81 Teilnehmende.
Bamyan, Yakawlang und Panjab, Afghanistan
Frühere Berufserfahrung von Mustafa Hasani: Durchführung einer SPEAK-Klimaschulung in Bamyan vom 18. bis 21. November 2017 im Rahmen von LDCF BERA für 20 Teilnehmende, vor der Gründung von Daira Sabz.
Bamyan, Afghanistan
Kapazitätsentwicklungsaufträge werden um die Bedürfnisse jeder Zielgruppe und jedes Einsatzumfelds strukturiert.
Trainingsziele, Zielgruppen und Lernergebnisse werden an den institutionellen und technischen Prioritäten des Kunden ausgerichtet.
Workshops verbinden Expertenvorträge mit Diskussion, Gruppenarbeit, praktischen Übungen und Lernen im Feld.
Vor- und Nachbewertungen, Teilnehmerfeedback und Abschlussberichte helfen Kunden, Lernerfolge zu bewerten und Programme zu verbessern.
Umweltstudien, Baseline-Erhebungen, Initial Environmental Examinations und umfassende ESIA-Aufträge entdecken.
Unabhängige Evaluationen, sozioökonomische Erhebungen, Feldforschung und evidenzbasierte Programmbewertungen entdecken.
Ob technisches Workshop, Train-the-Trainer-Programm, institutionales Lernpaket oder community-basierte Awareness-Initiative — Daira Sabz entwickelt ein Programm passend zu Zielgruppe, Zielen und Kontext.
